Stundenlohnrechner: Jetzt Netto-Lohn pro Stunde berechnen | WiWo

Wie man 50 pro stunde im internet macht. Wie viel verdient man NETTO pro Stunde bei 10 Euro Stundenlohn brutto? (Arbeit, Gehalt)

Was kostet der eigene Mitarbeiter?

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Auch Sie haben sich diese Frage bestimmt schon häufig gestellt. Soll man Teile seiner Tätigkeiten in der Praxis vielleicht auf selbständige Firmen ausgliedern? Engagiert man eine Büroservicefirma oder eine freiberufliche Abrechnungsfee? Oder ist es doch günstiger, auf eigenes Personal zu setzen?

Rechnen Sie € pro stunde in Jahreslohn um

Nehmen wir als Beispiel einen Zahnarzt, der darüber nachdenkt, das Prophylaxe-Angebot in seiner Praxis auszuweiten. Dafür braucht er Personal. Und das kostet …wie viel eigentlich?

Frau Müller soll zukünftig die professionelle Zahnreinigung der Patienten übernehmen. Wie man 50 pro stunde im internet macht möchte sie ein Jahresgehalt in Höhe von Was kostet Frau Müller den Zahnarzt nun pro Stunde? Teilen wir im ersten Schritt das Jahresgehalt von Bei 40 Stunden pro Woche kämen wir auf 14,50 Euro pro Stunde.

Klingt günstig.

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Also kann der Zahnarzt eine Stunde professionelle Zahnreinigung demnächst für — sagen wir — 30 Euro anbieten und macht dabei immer noch einen ordentlichen Schnitt, oder?

Auf den ersten Blick vielleicht. Wenn da nicht noch ein wichtiger Kostenfaktor wäre … Der Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung Für eine Arbeitnehmerin mit einem Bruttogehalt in Höhe von 2. Sprich: Rente, Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung. Das Gehalt und der Stundensatz verteuern sich somit um ca.

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Damit wären wir also nicht mehr bei 14,50 Euro brutto pro Stunde, sondern schon bei 17,40 Euro. Leider sind wir an dieser Stelle immer noch nicht fertig. Wäre sonst ja auch ein sehr kurzer Blogartikel … Den Urlaub nicht vergessen Am Anfang haben wir das Jahresgehalt auf ein Wochengehalt herunter gerechnet.

Allerdings haben wir mit 52 Wochen gerechnet. Arbeitet ein Arbeitnehmer tatsächlich 52 Wochen? Also aus Arbeitgebersicht … Dummerweise hat der Gesetzgeber das Bundesurlaubsgesetz erlassen.

Nach Abzug der Urlaubswochen sind wir daher nicht mehr bei 52 Wochen, sondern vielleicht noch bei Die Feiertage abziehen Aber nicht nur Urlaub, sondern auch Feiertage gilt es zu bedenken. In Summe fehlt jeder Arbeitnehmer dadurch weitere zwei Wochen.

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Macht insgesamt also schon 7 Wochen Freizeit. Damit verbleiben noch 45 Wochen zum Arbeiten. Krankheitstage berücksichtigen Hin und wieder sind Angestellte auch mal krank.

Die Arbeitszeit von Frau Müller bei unserem Zahnarzt reduziert sich dadurch um — sagen wir — eine weitere Woche.

Was schon sehr optimistisch gerechnet ist, denn laut einer Statistik der Betriebskrankenkassen fallen Arbeitnehmer in Deutschland krankheitsbedingt durchschnittlich! Der Einfachheit rechnen wir also mit 44 Wochen, die die Arbeitnehmerin tatsächlich arbeitet.

Der Vollständigkeit halber soll nicht unterschlagen werden, dass das Gehalt für die Krankheitstage im Regelfall dem Arbeitgeber teilweise erstattet wird.

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Dies gilt zumindest, wenn der Betrieb nicht mehr als 30 Mitarbeiter hat. Man kann zwischen verschiedenen Tarifen bei der Krankenversicherung wählen.

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Dadurch entstehen natürlich weitere Fehlzeiten. Es verbleiben rund 43 Wochen Arbeitszeit.

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Zwischenergebnis Noch einmal zur Erinnerung: Diese Haben wir dabei wirklich alles berücksichtigt? Aber arbeitet sie tatsächlich 1. Nur wenn sie halb Mensch, halb Maschine wäre.

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Ein Cyborg. Vielleicht ein Zukunftsmodell — der Digitalisierung sei Dank. Solange wir auf die Cyborgs warten, muss allerdings berücksichtigt werden, dass Menschen niemals zu Prozent produktiv sind.

Wie viel verdient man NETTO pro Stunde bei 10 Euro Stundenlohn brutto? (Arbeit, Gehalt)

Denn die Mitarbeiter trinken auch mal eine Tasse Kaffee. Der muss dann auch wieder weggebracht werden. Dann finden vielleicht tägliche Teamsitzungen statt. In diesen Teamsitzungen sind die Mitarbeiter zwar auch irgendwie produktiv.

5 Antworten

Aber nicht in dem Sinne, dass sie Umsatz generieren könnten. Dazu kommen die üblichen Schwätzchen mit Kollegen, Patienten oder dem Chef und vermutlich diverse andere Tätigkeiten, an denen kein Umsatz gemacht werden kann. Umziehen, Rüstzeiten, Leerlaufzeiten wegen abgesagter Patiententermine, und so weiter und so fort.